为深入贯彻落实集团“11344”战略部署，进一步提升二级公司外部董事履职水平，增强二级公司对外董工作的服务保障能力，充分发挥外部董事“决策专家、执行督导、经营顾问、沟通桥梁”的重要作用，4月9日，济南资运集团召开所属企业外部董事履职参考和保障工作措施清单制度讲解会，集团党委委员、副总经理栾朝阳主持会议并讲话。
会上，集团外部董事办公室副主任于海旭进行了外部董事履职参考和保障工作措施清单制度解读，详细介绍了外部董事制度的历史沿革、外部董事履职参考和保障工作措施清单条款含义以及对外董工作的思考与建议等内容。二级公司外部董事、参会代表结合对制度的理解以及实际履职保障中存在的问题和有关建议进行了深入交流。通过此次制度讲解培训，大家均表示对外部董事工作提升有了更明确的方向和目标，下一步的工作思路、措施也更清晰。
会议强调，当前集团处在深化国企改革和市场化转型的关键时期，强化外部董事相关职能，既是抓实人才队伍建设、促进高效决策的必然选择，更是提升企业核心竞争力、推进可持续发展的重要保障。要通过上下联动，深度融合，职能共建，保障好外部董事的“独立性、专业性、谨慎性”，同时积极促进各二级公司董事会运行机制的完善和运营管理机制的提升，为外部董事履职创造良好环境，为企业战略实施和改革创新提供有力支撑，推动集团在“减退并转、二次创业”新征程中取得更大突破。
集团总经理助理、党委组织部(人力资源部)部长齐坤，二级公司外部董事，集团及二级公司外部董事工作相关负责人及工作人员参加会议。
