为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步强化“大人才观”意识，筑牢年轻干部成长思想防线、把准前进方向。7月15日，济南资运集团召开“才聚资运 青年说”新生力量宣讲暨年轻干部座谈会。集团党委书记、董事长马全安出席会议并讲话。
会上，集中观看了警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》和“海右人才节”活动宣传片。6名年轻干部代表结合对中央八项规定精神的理解与践行意识，以作风建设新成效助推集团高质量发展等方面进行宣讲。参加座谈的年轻干部围绕主题开展交流研讨。
会议指出，年轻干部是企业的未来，承载着事业发展的希望，必须练好内功、提升修养、增强本领、转变作风，既要深刻剖析违纪违法的深层诱因，也要时刻保持清醒头脑，守好“政治关”“权力关”“交往关”“生活关”“责任关”五道防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线，勇挑重担、积极作为。
会议要求，年轻干部必须以先进典型为标杆，以反面案例为镜鉴，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为奋进动力。目前，集团正处于全面推进“减退并转”，加力推动“二次创业”的关键时期，要用实干担当、遵规守纪、争当表率的行动自觉，做推动高质量发展的主力军、做严守纪律规矩的模范者、做引领企业新风尚的带头人。用青春力量书写新时代奋斗篇章，用作风建设新成效助推集团健康可持续发展。
集团领导班子相关成员，总经理助理级人员，各二级公司主要负责人，集团年轻干部代表等50余人参加会议。
