为进一步加强基层党组织建设，推动党建工作各项重点任务落实，7月24日，济南资运集团召开2026年党建工作推进会议，总结上半年党建工作开展情况，安排部署下半年重点工作任务。集团党委副书记、董事、工会主席王伟出席会议并讲话，集团及各二级公司党建工作有关负责同志参加会议。
全体与会人员共同学习了全市市属企业党建工作季度例会精神，控股、国投、润易、产权、泉朗、晨港6家二级公司围绕党建业务融合、“建项立功 国资先锋”攻坚行动、宣传思想文化建设三项内容依次汇报阶段性成效、现存短板及下步推进举措。
会议认为，上半年集团党建工作取得了阶段性成果，但仍存在党建与业务融合不够深入、典型选树和宣传力度不够、基层组织规范化建设水平有待提升等问题。会上针对企业汇报内容逐项梳理共性问题，并现场研讨对策举措。
会议要求，一要压实党组织书记第一责任人职责。要常态化下沉业务一线，精准谋划工作举措，牵头破解难点堵点，推动构建齐抓共管的“大党建工作格局”。 二要加强国企党建队伍建设。要立足集团改革发展主线，建强支部书记、党务干部、党员三支队伍，规范党务人员配置，保证人员质量和队伍稳定。三要推动党建与业务深度融合。依托“建项立功 国资先锋”攻坚行动，号召广大党员在各条战线、各项重点任务中挑重担，在企业经营中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四要加大党建宣传工作力度。要聚焦集团扁平化管理专业化改革，挖掘党员攻坚克难先进典型案例和党务干部扎根一线鲜活事迹，注重宣传素材的日常积累和报送，提升党建宣传工作质量。五是要加强树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部自觉摒弃重形式轻实效、重痕迹轻实绩的倾向，坚持实事求是、务求实效，锚定企业改革发展、项目建设等核心任务，推进党建工作高质量发展。
